04 jul
A noite de quarta-feira, 3 de junho, foi de treinamento para os supervisores de setor da Ugv – Centro Universitário!
A atividade intitulada “Radar de Performance” teve como objetivo analisar, refletir e solucionar possíveis desafios enfrentados em cada setor da instituição. Além da experiência dos próprios líderes presentes, foram levantados importantes insights com base nas respostas da Avaliação Institucional, que é uma pesquisa de satisfação aplicada aos acadêmicos realizada pela Comissão Própria de Avaliação (CPA), e também com base nas respostas da Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada pela Pró-Reitoria de Planejamento e Administração para todos os colaboradores e estagiários da Ugv.
“Esse modelo de escola de líderes permitiu inserir no radar de visão de cada supervisor de setor, a opinião do aluno da Ugv de maneira interpretada, permitindo pensar soluções que realmente melhorem a qualidade dos serviços prestados pela instituição e em consequência o ambiente de trabalho de todos os nossos trabalhadores”, comenta o professor Hilton Tomal, Pró-Reitor de Planejamento e Administração da instituição.
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